| 2012年初级会计职称考试《经济法基础》预习 劳动合同的履行 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继承有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用 ... |
| 劳动合同的变更是指在劳动合同开始履行但尚未完全履行完毕之前,因订立劳动合同的主客观条件发生了变化,当事人依照法律规定的条件和程序,对原合同中的某些条款修改、补充的法律行为。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。【例 单选题】 用人单位与劳动者协商一致 ... |
| 由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,必须依法向劳动者支付经济补偿。由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。(二)法定解除 1.劳动者可单方面解除劳动合同的情形。(1)提前通知解除的情形。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,非试用期提前30日以 ... |
